להפוך מר למתוק

להפוך מר למתוק

יש משהו מיוחד בחודש מר־חשוון.

אחרי כל החגים, התפילות, הארוחות, המשפחה והרגעים הגדולים מגיע חודש שאין בו אפילו חג אחד. חוזרים לשגרה. ליומיום. לדברים הקטנים שמחכים לנו על השולחן.

ואולי דווקא שם מתחילה העבודה האמיתית.

אפרת רבינוביץמנהלת בית הדין המיוחד

18 שנות מאסר

פרשה שליווינו מתחילתה ועד גזר הדין

בית הדין ליווה את פרשת משה יזדי מראשיתה: מהנפגעות הראשונות שהגיעו לקבלת סיוע וליווי, ולאורך הדרך הארוכה עד לגזר הדין.

לאחרונה נגזרו על יזדי 18 שנות מאסר. עבור הנפגעות שהעזו להשמיע את קולן ולעבור דרך ארוכה וכואבת, זהו רגע משמעותי של עשיית דין והכרה בפגיעה.

ז׳, אחת מנפגעותיו של יזדי שליווה בית הדין, התראיינה בפודקאסט "חיים אחרי המוות" ושיתפה בסיפור הפגיעה ובדרך שעברה מאז.

לצפייה בדברי הרב שמואל אליהו

לצפייה בפרק עם ז׳, מנפגעות משה יזדי

בית הדין מזהיר מפני יובל אברהמי

בעקבות עדויות שהתקבלו בבית הדין ועדויות נוספות שהגיעו ממקורות שונים, פרסם בית הדין אזהרת ציבור מפני יובל אברהמי, ששימש כראש כולל באשדוד.

באזהרה קורא בית הדין לציבור שלא ללמוד ממנו תורה ולא להתייעץ איתו בשום דבר, ולמי שנפגע ממנו לפנות לקבלת סיוע וליווי.

לקריאת אזהרת הציבור המלאה

ומה קורה לקהילה ביום שאחרי?

פגיעה של רב או דמות תורנית אינה מותירה אחריה רק נפגעים ישירים. היא עלולה לערער קהילה שלמה ולעורר שאלות קשות של אמון, אמונה וסמכות תורנית.

בית הדין בוחן בימים אלה אפשרויות לליווי קהילות המתמודדות עם חשיפת פגיעה מצד רב או דמות תורנית, במטרה לתת מקום לשאלות ולספקות שעולים ולאפשר מענה תורני ומקצועי בתקופה המורכבת שלאחר החשיפה.

"אבא השביע אותי שלא להתלונן. האם מותר לי להפר את השבועה?"

"עד שיהיה אחרת - אני לא שותקת"

פרק יוצא דופן עם רוני רוזנס

בפרק יוצא דופן של "חיים אחרי המוות", רוני רוזנס משתפת בסיפור הפגיעה שעברה ובדרך שבחרה להתמודד איתה, דרך שמציבה שאלות לא פשוטות ומביאה לשיח קול שכמעט לא נשמע.

רוני מדברת בכנות על הבחירות שעשתה, על המאבק שלה מול הרשויות ועל הרצון שלה שהסיפור האישי שלה יהיה חלק משינוי גדול יותר.

לא כל מה שנאמר בפרק קל לשמוע, ולא עם כל אמירה חייבים להסכים. אבל דווקא משום כך היה לנו חשוב לתת לה מקום.

כי לצד הידע המקצועי וההלכתי, חשוב לנו להקשיב גם לנפגעות ולנפגעים עצמם על המורכבות, הבחירות והקולות השונים שלהם.

לצפייה בפרק המלא

שומרים על סביבת עבודה בטוחה

החגים מאחורינו, ואנחנו חוזרים אל השגרה הברוכה: אל העבודה, הצוות והמשרד, ואל שעות רבות שאנחנו מבלים שם יחד מדי יום.

בבית הדין מתקבלות גם פניות על מערכות יחסים אסורות שהחלו במקומות עבודה מעורבים, כאשר הגבולות בין העובדים היטשטשו ולא נשמרו. הניסיון מלמד אותנו ששמירה על גבולות ברורים אינה רק עניין הלכתי. היא יכולה למנוע מראש מצבים מורכבים ופוגעניים.

לכן הכנו בבית הדין פרוטוקול להתנהלות נכונה במקומות עבודה מעורבים, עם כללים פשוטים ומעשיים שנועדו לסייע ביצירת סביבת עבודה מקצועית, מכבדת ובטוחה.

עזרו לנו להגיע לכמה שיותר מקומות עבודה
הורידו את הפרוטוקול, שתפו אותו עם מנהלים ועובדים ותלו אותו במקום בולט במשרד.

להוריד | לשתף | לתלות

להורדת הפרוטוקול